Miała być informacja na temat sytuacji finansowej Narodowego Funduszu Zdrowia, miał być – przynajmniej w założeniach – ministerialny projekt nowelizacji ustawy o minimalnych wynagrodzeniach pracowników ochrony zdrowia. Jedynym ustaleniem środowego spotkania prezydium Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia jest data posiedzenia plenarnego – 18 lutego.
Fot. MZ
Udało się też, jak wynika z naszych informacji, ustalić porządek obrad. Obejmuje on informację na temat sytuacji finansowej NFZ oraz kompleksową informację na temat zmian wycen świadczeń z – jak usłyszeliśmy – szczególnym uwzględnieniem danych na temat wycen obniżanych. W porządku nie znalazł się natomiast punt dotyczący ewentualnych zmian w ustawie o wynagrodzeniach.
Powód? Do końca stycznia resort zdrowia ma przedstawić propozycje dotyczące przyporządkowywania pielęgniarek do poszczególnych grup z tabeli (chodzi o opis kompetencji oraz powiązanie go z ewentualną, zakładaną przez ministerstwo, podwyżką współczynników pracy dla piątej i szóstej grupy). Na początku grudnia resort zdrowia zapowiadał, że w styczniu będzie mieć gotowy własny projekt nowelizacji ustawy podwyżkowej, już w tej chwili wiadomo jednak, że termin raczej nie będzie dotrzymany (chyba że ministerstwo zdecyduje się zaprezentować go z całkowitym pominięciem partnerów społecznych).
Co ciekawe, kluczowym powodem, dla którego między spotkaniem prezydium a posiedzeniem plenarnym – mimo napiętej sytuacji w systemie ochrony zdrowia, pilności tematów, które czekają na omówienie (w ciągu kilku tygodni z pewnością lista nie ulegnie skróceniu, przeciwnie) oraz krótkiego horyzontu czasowego na ewentualną nowelizację ustawy o minimalnych wynagrodzeniach (a także poszukiwaniu alternatywnego rozwiązania, jeśli ta nowelizacja miałaby nie dojść do skutku) – jest aż sześć tygodni przerwy, są rozpoczynające się wkrótce ferie zimowe.
W tym półroczu pracami Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia kieruje Krystyna Ptok, przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych.
